2024年6月6日,国资委公布了中央企业“科改企业”“双百企业”2023年度专项考核结果,中广核工程有限公司下属深圳中广核工程设计有限公司(以下简称设计公司)在349户参评企业中脱颖而出,首次获评“科改企业”标杆,总排名第27位。这一荣誉的获得,充分彰显了设计公司近年来在改革发展、科技创新等方面取得的突出成效。
自2020年纳入“科改行动”以来,在工程公司党委、总经理部领导下,设计公司坚决贯彻落实党中央、国务院重大决策部署,成立改革专项组和党员攻坚队,持续深化管理改革,激发队伍活力动力,坚持“技术立身”发展理念,从科技创新、项目建设、人才强企、市场化等方面,加快打造国际一流工程设计公司。
设计公司科改行动专题会暨党员攻坚队授旗仪式
设计公司此次获评标杆“科改行动”企业,实现了在国资委专项考核中“一年比一年好”的目标,这得益于四年多来,设计公司始终坚持在ae框架下,循序渐进实施改革举措:一是健全公司治理结构,提升企业核心发展动力。加强党的领导融入公司治理,党委前置审议事项由原清单18项修订为45项。推出“深融共促党建e课”“设计e品牌”等特色党建品牌,把党的政治优势转化为企业的竞争优势和发展优势。选优配强公司董事会,成立3个董事会专委会,完善授权管理办法和配套制度。建立经理层授权的动态调整机制,让经营班子有权用、有干劲、有保障。二是坚持价值创造,全面激发组织活力动力。对标一流设计公司,借鉴科技成果转化等良好实践。依托战略专项,柔性引进国家级高层人才7人、省部级高层人才4人。持续加大“三能”改革实施力度,累计退出中基层管理干部近30人,打破“铁交椅”“铁饭碗”。三是不断完善科技创新体系,强化自主创新力度。优先保障重大战略专项、科研课题等资源投入,近年来研发投入强度在15%以上,累计攻克核电重大装备核心技术约70项,自主研发设计的国之重器“华龙一号”示范项目顺利投产,并且通过了欧洲用户要求(eur)认证和英国通用设计审查(gda),设计公司逐步成长为核电研发设计领域改革样板和自主创新尖兵。
设计公司召开第七届董事会第四次会议
本次获评标杆,标志着设计公司“科改行动”进入了新阶段,为持续深化改革,激发创新活力创造了良好条件。